Comment votre rente est-elle calculée?
Votre rente est calculée selon une formule établie. Cependant, la formule utilisée pour calculer votre rente dépendra des éléments suivants :
- le moment où avez été nommé;
- votre âge et vos années de service à la retraite; et
- votre salaire (en fonction du rang le plus élevé que vous avez atteint).
Formules de calcul de la rente
Scénario 1 : Exigences de service de base satisfaites
À la retraite, vous :
- avez 15 ans de service crédité; et
- avez atteint l’âge de 65 ans.
La prestation de base équivaut à 56 % du salaire (aucune majoration en fonction de l’âge ou des années de service).
Majoration en fonction de l’âge au moment de la nomination et du nombre d’années de service au moment de la retraite :
- Pour chaque année de service au-delà de 15 ans de service à l’âge de 65 ans, vous recevrez 1 % du salaire en plus.
- Pour chaque année de service au-delà de 65 ans au moment de la retraite, vous recevrez 1 % de salaire supplémentaire.
| Formule |
|---|
| Votre prestation de base : 56 % PLUS la majoration en fonction de votre âge à la retraite : 1 % par année après 65 ans PLUS la majoration en fonction de vos années de service : 1 % par année au-delà de 15 années de service à 65 ans DONNE votre nouveau pourcentage du salaire |
Exemple : Vous avez été nommé juge à 48 ans et vous avez pris votre retraite à 67 ans
| Formule | Pourcentage |
|---|---|
| Votre prestation de base | 56 % |
| PLUS la majoration en fonction de votre âge à la retraite | 2 % (2 ans de plus que 65 ans) |
| PLUS la majoration en fonction de vos années de service | 2 % (2 ans de plus que 15 ans de service à 65 ans) |
| DONNE votre nouveau pourcentage du salaire | 60 % |
Vous pouvez simplement vous référer à ce tableau (PDF) . Établissez une référence croisée entre votre âge au moment de la nomination et votre âge à la retraite pour obtenir le facteur pour calculer votre rente.
| Âge au moment de la nomination | Âge à la retraite | Pourcentage des prestations |
|---|---|---|
| 48 | 67 | 60 % |
Scénario 2 : Nomination tardive
À la retraite, vous :
- avez été nommé après l’âge de 60 ans;
- avez travaillé à temps plein jusqu’à l’âge de 70 ans
| Âge au moment de la nomination | Pourcentage des prestations |
|---|---|
| 60 | 56 % |
| 61 | 50 % |
| 62 | 44 % |
| 63 | 38 % |
| 64 | 32 % |
Majoration en fonction de l’âge au moment de la nomination et du nombre d’années de service au moment de la retraite :
- Pour chaque année de nomination après l’âge de 60 ans, vous recevrez 1 % de votre salaire en plus.
- Pour chaque année de service après l’âge de 70 ans, vous recevrez 1 % de votre salaire en plus.
| Formule |
|---|
| Votre prestation de base : consultez le tableau ci-dessus sur le pourcentage à l’âge de 60 ans PLUS la majoration en fonction de votre âge au moment de la nomination : 1 % par année après 60 ans PLUS la majoration en fonction de vos années de service : 1 % par année après 70 ans DONNE votre nouveau pourcentage du salaire |
Exemple : Vous avez été nommé juge à 62 ans et vous avez pris votre retraite à 72 ans
| Formule | Pourcentage |
|---|---|
| Votre prestation de base | 44 % (selon le tableau ci-dessus) |
| PLUS la majoration en fonction de votre âge à la retraite | 2 % (2 ans après l’âge de 60 ans) |
| PLUS la majoration en fonction de vos années de service | 2 % (2 ans après l’âge de 70 ans) |
| DONNE votre nouveau pourcentage du salaire | 48 % |
Scénario 3 : Vous ne satisfaites pas aux exigences de service de base
Années de service :
- Donne droit à une rente réduite
- La prestation de base est basée sur votre âge au moment de la nomination et sur votre âge au moment de la retraite
- Aucune majoration en raison de l’âge à la nomination
- Aucune majoration en fonction du nombre d’années de service
Exemple : Vous avez été nommé à l’âge de 48 ans et vous avez pris votre retraite à l’âge de 58 ans (utilisez le tableau 2 sous 55).
| Âge au moment de la nomination | Âge à la retraite | Pourcentage des prestations |
|---|---|---|
| 48 | 58 | 29 % |
Si vous différez votre pension, celle-ci sera protégée contre l’inflation. Vous pouvez commencer à toucher votre rente à tout moment avant l’âge de 65 ans et devez commencer au plus tard le mois suivant votre 65e anniversaire.